De huidige vroegpensioenregeling, ook beter bekend als de RVU-regeling stopt op 31 december 2025. Na die datum is het niet meer mogelijk om er gebruik van te maken. Maar na lang onderhandelen is er nu eindelijk een akkoord. De vroegpensioenregeling wordt verlengd.
Hoe werkt de vroegpensioenregeling
De vroegpensioenregeling is bedoeld om mensen die niet meer door kunnen werken tot de AOW-gerechtigde leeftijd in staat te stellen eerder te stoppen met werken. Zij kunnen dan maximaal 3 jaar eerder stoppen met werken.
De AOW-leeftijd is op dit moment 67 jaar. Dat betekent dus dat je nu op je 64e kun stoppen met werken als je voor de regeling in aanmerking zou komen. Vanaf 2028 gaat de AOW-leeftijd naar 67 jaar en 3 maanden. Dus dat betekent dat je vanaf 2025 op zijn vroegst vanaf 64 jaar en 3 maanden kunt stoppen.
Zwaar beroep
De vroegpensioenregeling is dus bedoeld voor zware beroepen. Wat dat precies is en welke eisen je moet voldoen, wordt per cao afgesproken. Een onafhankelijke instantie toetst die afspraken. Daarmee wil men voorkomen dat mensen die geen zwaar beroep hebben ook gebruik kunnen maken van deze regeling.
Lees ook:
Het probleem van de RVU-regeling verlengen
Waarom alleen zware beroepen
Het is noodzakelijk dat zoveel mogelijk mensen zo lang mogelijk (lees, tot in ieder geval de AOW-leeftijd) doorwerken. Een reden hiervoor is de vergrijzing. Om de gevolgen van de vergrijzing op te kunnen vangen is het belangrijk om lang(er) door te werken. De nieuwe vroegpensioenregeling is er dus alleen maar voor mensen die dat vanwege de zwaarte van hun beroep niet meer kunnen.
De overheid streeft naar maximaal 15.000,- die per jaar van deze regeling gebruik gaan maken. Maar dat is geen wettelijk vastgelegd maximum.
Bedrag vroegpensioenregeling
Het bedrag voor 2024 is € 2.182,- bruto per maand. In de nieuwe regeling blijft het bedrag gelijk. Ieder jaar wordt dit bedrag verhoogd op basis van de verhoging van de AOW. Daarnaast zal het mogelijk worden om € 300,- per maand extra te geven, zodat met name mensen met lage inkomens ook van de regeling gebruik kunnen maken.
Foto: Jan van der Wolf – Pexels.com
Jan van Harten is pensioenadviseur, financial planner en financial blogger. Hij adviseert mensen die met pensioen gaan of hier over nadenken. Hij begeleidt daarnaast ook ondernemingsraden bij pensioenvraagstukken en helpt werkgevers met het inrichten van pensioenregelingen.
bijnametpensioen.nl is een initiatief van Jan van Harten.
