X
Voor informatie over pensioenadvies, klik hier.
Naar de inhoud springen
Logo met naam van bijnametpensioen.nl

bijnametpensioen.nl

richting een nieuwe levensfase

  • Blogs
  • Advies
  • Coaching
  • Over ons

Tag: RVU-regeling

man rijdt op een heftruck in een magazijn als afbeelding bij een blog over RVU-regeling verlengd

De RVU-regeling wordt verlengd? Of toch niet?

20 september 2023 Jan van Harten Pensioenplanning

De RVU-regeling is een tijdelijke regeling die geldt tot en met 31 december 2025. Het kabinet is via een motie gevraagd om op prinsjesdag met[…]

Lees meer
man doet zwaar werk als afbeelding bij RVU bedrag 2023

Het RVU-bedrag 2023 lees je hier, bruto en netto

13 december 2022 Jan van Harten Pensioenplanning

Er geldt er een maximum bedrag voor de drempelvrijstelling Regeling Vervroegde Uittreding (RVU). Elk jaar wordt de hoogte van de maximale RVU aangepast. Het maximum[…]

Lees meer
Man met grijze pijp als illustratie bij wel of niet de RVU-regeling

Waarom wel of niet de RVU-regeling gebruiken?

24 mei 2022 Jan van Harten Pensioenplanning

Afgelopen week publiceerde Minister Schouten een onderzoek naar het gebruik van de RVU-regeling. Hoeveel wordt de regeling aangeboden, hoeveel mensen maken er gebruik van en[…]

Lees meer
Stel lacht naar elkaar als illustratie bij artikel RVU partnerpensioen

Let op je partnerpensioen bij een RVU

16 februari 2022 Jan van Harten Pensioenplanning

Misschien is het partnerpensioen niet het eerste waar je aan denkt als je een RVU-uitkering gaat ontvangen. Toch is dit wel een belangrijk onderdeel om[…]

Lees meer
man werkt in fabriek illustratie bij rvu bedrag 2022

RVU bedrag 2022

29 december 2021 Jan van Harten Pensioenplanning

Iedere werkgever mag in principe met een werknemer een RVU-regeling afspreken. Er gelden een aantal spelregels. Zo geldt er een maximum bedrag. In deze blog[…]

Lees meer
RVU parttime

Vergeet de RVU, ga parttime werken

11 december 2021 Jan van Harten Pensioenplanning

Als je eerder met pensioen wilt gaan, dan kun je met je werkgever een RVU-regeling afspreken. Je kunt daarbij tot maximaal 3 jaar eerder stoppen[…]

Lees meer

Winkelmand

Meld je aan voor de nieuwsbrief
Meer weten over pensioenadvies
Meer weten over
coaching

Ben jij ZZP'er?

Ben jij een zelfstandig ondernemer? Neem dan ook een kijkje op onze website ZZPensioen.nl

Dit zeggen onze klanten over ons

De plezierige en verhelderende adviesgesprekken met Jan van Harten zorgden echt voor maatwerk. Er was toch meer mogelijk dan ikzelf had bedacht. Het financiële plaatje voor pakweg de komende 20 jaar is mij nu duidelijk. Dank!

Jan

Hanneke stelde de juiste vragen waardoor ik veel nieuwe inzichten heb gekregen. En ik kreeg ook meteen tools om die nieuwe inzichten te integreren in mijn leven.

Tineke

Dit vinden anderen van onze website

Rated 5 out of 5
24 juni 2023

Snel en duidelijk antwoord

Gerard
Rated 5 out of 5
15 juni 2023

Prima info, in duidelijke taal. Snelle antwoorden en er wordt meegedacht.

Een echte aanwinst !!

Aad
Rated 5 out of 5
12 juni 2023

Heldere, duidelijke en snelle info, een verademing als je tegen ambtelijke muren aanloopt!!

Bert
4,6
Rated 4.6 out of 5
4.6 van 5 sterren (op basis van 50 reviews)

Geef hier jouw beoordeling

Mis nooit een nieuwe blog

Volg ons op Facebook
Alle nieuwe blogs worden gedeeld op onze Facebookpagina. Volg ons en mis nooit meer iets

Recente reacties

  • Berna Vos op Heffingskorting 2023 niet werkende partner
  • Dick kollenveld op De RVU-regeling wordt verlengd? Of toch niet?
  • Jan van Harten op Pensioen en belasting 2023, alles wat jij wilt weten
WordPress thema: Poseidon door ThemeZee.
Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om de beste webervaring te creëren!
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Nieuwsbrief
Sitemap
Over ons
Meer weten
Pensioen arrangement voor bedrijven

Perscontact
Privacybeleid
Disclaimer

Bijnametpensioen.nl
Bezoekadres:
Saal van Zwanenbergweg 25
5026 RM Tilburg

bijnametpensioen.nl is een handelsnaam van:
Forus B.V.
KVK:17122426
BTW nummer: NL 8089.62.000.B01

Copyright © 2023 bijnametpensioen.nl | Aangedreven door bijnametpensioen.nl