Deeltijdpensioen is een combinatie van in deeltijd werken en daarnaast alvast een deel van je pensioen laten uitkeren. Hoeveel belasting betaal je en hoe werkt dat precies als je deeltijd met pensioen gaat? In dit artikel een uitleg over deeltijdpensioen en belasting.
Deeltijdpensioen
Deeltijdpensioen is eenvoudig in te zetten vanaf 5 jaar voor je AOW-leeftijd. Eerder kan eventueel ook, maar dan heb je te maken met complexe regelgeving.
Je gaat minder werken en daardoor wordt je salaris ook lager. Die salarisverlaging kun je (voor een deel) opvangen door je pensioen gedeeltelijk te laten ingaan.
Lees ook:
Deeltijdpensioen en minder werken
Hoeveel belasting betaal je
Wanneer je het deeltijdpensioen in laat gaan vóór de AOW-datum, dan betaal je het ‘normale’ belastingtarief dat je ook over je salaris betaalt. Is je salaris en pensioen samen lager dan € 68.507,- dan betaal je 37,1% belasting. Is je salaris en je pensioen samen hoger, dan betaal je 49,5% belasting (tarieven en bedragen 2021).
Wanneer je na de AOW-leeftijd met pensioen gaat, dan betaal je over je pensioen tot € 35.942,- 19,2% belasting. Daarboven betaal je gewoon 37,1% of 49,5%, afhankelijk van de hoogte van je pensioen.
Deeltijdpensioen en belasting
Wanneer je dus deeltijd je pensioen laat uitkeren, dan kan het zijn dat je deeltijdpensioen zwaarder belast wordt. Maar voor veel mensen zal het geen verschil maken. Zij betalen nu en straks gewoon 37,1% belasting.
Deeltijdpensioen en heffingskorting
Let op, over je salaris ontvang je arbeidskorting. Over je pensioendeel ontvang je geen arbeidskorting. Het kan hierdoor dus zijn dat je netto net iets minder overhoudt van een Euro deeltijdpensioen in vergelijking met een Euro salaris.
Deeltijdpensioen en belasting en loonheffingskorting
Je werkgever houdt belasting in op je salaris. Daarbij wordt rekening gehouden met de loonheffingskorting. Deze kun je maar één keer laten toepassen. Het advies is om deze toe te passen op het hoogste inkomen. Dus er vanuit gaande dat je salaris hoger is dan je deeltijdpensioen, blijft de loonheffingskorting van toepassing op je salaris en pas je deze niet toe op je pensioen.
Misschien moet je bijbetalen!
Let op als je deeltijd met pensioen gaat en je hebt een hoog salaris (boven de € 68.507,-). Want het kan zijn dat de uitvoerder van je pensioenregeling te weinig belasting inhoudt. Stel jouw salaris valt in het hoogste tarief. Doordat je deeltijd gaat werken en je pensioen deels laat ingaan, krijg je iets minder salaris, maar daarnaast een deel pensioen. De uitvoerder belast dat deel pensioen waarschijnlijk niet tegen het hoogste tarief van 49,5% maar tegen 37,1%. Je krijgt dan ‘teveel’ pensioen uitgekeerd en bij de aangifte moet je betalen aan de Belastingdienst. Wil je daar meer over lezen, kijk dan hier.
Foto: Greta Hoffman op Pexels
Jan van Harten is pensioenadviseur, financial planner en financial blogger. Hij adviseert mensen die met pensioen gaan of hier over nadenken. Hij begeleidt daarnaast ook ondernemingsraden bij pensioenvraagstukken en helpt werkgevers met het inrichten van pensioenregelingen.
bijnametpensioen.nl is een initiatief van Jan van Harten.
Beste Jan,
Goede uitleg, dank voor de inspanningen!
Ik heb inmiddels geen inkomsten meer uit werk en wil wel met “deeltijdpensioen” voor een bruto jaarbedrag van ca. € 13.500,= Mijn leeftijd is 62 jaar.
Is mijn veronderstelling juist dat ik hierover een belasting betaal van 36,93% en dat dit percentage, voor de eerste schijf, na het bereiken van de AOW-leeftijd 19,03% is. Derhalve dat ik nu slechts deeltijdpensioen moet opnemen voor het bedrag dat ik echt nodig heb en de rest laat staan tot later?
Alvast dank en met vriendelijke groeten,
Bert Scholman
Bert, dat hangt af van je totale inkomsten na AOW-leeftijd. Als je dan meer dan (ongeveer) € 37.000,- in totaal aan inkomen hebt, valt het meerdere in de 36,93% schijf. Wanneer je dat naar voren haalt betaal je dus evenveel belasting. En door de heffingskortingen kan het nog wel eens lager belast zijn. Veel mensen zijn terughoudend wanneer het gaat om het vervroegd laten uitkeren van pensioen. Maar vaak is het helemaal niet zo verkeerd om het te doen. Sterker nog, vaak kun je veel meer uitkeren dan je op het eerste gezicht zou denken. Zonder nadeel.
En zelfs als je een nadeel hebt, dan nog kan het interessant zijn. Kijk met name ook eens naar de terugverdien termijn wanneer je besluit je pensioen niet te vervroegen. Je moet vaak best oud worden wil je break-even zijn. Dus ook dan is het naar voren halen vaak heel interessant.
Kijk eens op onze adviespagina bij de optie, optimaal met pensioen gaan. Wij kunnen dit soort beslissingen voor je doorrekenen en je daarin adviseren.