Hoeveel belasting betaal je over je RVU-uitkering

Wanneer je een RVU-uitkering krijgt, dan betaal je daar belasting over. In deze blog lees je hoe dat werkt en hoeveel belasting je betaalt over je RVU-uitkering.

Hoeveel is na belasting de RVU-uitkering netto

De RVU-uitkering is belast als loon uit vroegere arbeid. Bij de uitbetaling aan jou wordt de belasting, net als bij je loon, direct ingehouden. De werkgever moet daarnaast de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet inhouden. Deze heffing is 5,32% (2024).

Je hebt recht op de algemene heffingskorting. Bij de uitbetaling van je RVU-uitkering kun je hier al rekening mee laten houden door gebruik te maken van de loonheffingskorting.

De bruto RVU-uitkering bedraagt € 2.182,- per maand. Wanneer je gebruik maakt van de loonheffingskorting, bedraagt de netto uitkering ongeveer € 1.532,- per maand, zonder loonheffingskorting is dat € 1.259,- netto per maand.

Arbeidskorting

Je hebt als je een RVU-uitkering krijgt geen recht op de arbeidskorting. Je dienstverband wordt beeindigd en je krijgt loon uit vroegere arbeid.

Het is in sommige situaties ook mogelijk om in dienst te blijven tijdens de RVU-periode. Als je in dienst blijft, dan wordt je uitkering de eerste twee jaar (fictief) als loon uit tegenwoordige arbeid gezien en heb je wel recht op arbeidskorting. Je netto uitkering wordt dan in die twee jaar hoger. De netto uitkering bedraagt dan € 2.080,-.

Let op, de werkgever is dan wel werkgeverspremies verschuldigd en in bepaalde situaties ook pensioenpremies. Hierdoor kan het voor de werkgever duurder uitpakken.

Belasting bij RVU-uitkering ineens

Wanneer je de RVU ineens laat uitbetalen, dan komt die uitkering bovenop je salaris dat je tot dat moment al hebt verdiend. Het moment van stoppen is dan mede bepalend voor hoe hoog je RVU-uitkering zal zijn. Wanneer je op 1 januari een RVU-uitkering krijgt, dan heb je in dat jaar nog geen salaris ontvangen en betaal je dus alleen belasting over de RVU. Dan is er bijna geen fiscaal nadeel. Wanneer je per 1 december de RVU krijgt, dan heb je al 11 maanden salaris ontvangen en komt de RVU daar bovenop. Dan zal je dus over een deel van de RVU mogelijk het hoogste belastingtarief van 49,5% betalen.

Lees ook:
De RVU ineens uitbetalen is vaak ongunstig

Pensioen laten uitkeren

Wanneer de RVU-uitkering alleen niet voldoende is, dan kun je er voor kiezen om je pensioen te laten ingaan als aanvulling op je RVU-uitkering. Over je pensioenuitkering betaal je ook belasting. Dit kan gevolgen hebben voor het belastingtarief en je heffingskortingen. Als je zowel pensioen als RVU krijgt, is het aan te raden om je situatie goed door te (laten) rekenen voordat je een beslissing neemt.

Foto: Kagan Bastimar – Pexels.com

Laat een reactie achter

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

2 reacties

  1. Hallo ik heb de werkgever kenbaar gemaakt dat ik 1 jaar en 9 maanden eerder met pensioen wil.
    Ook heb ik gevraagd om van de RVU regeling gebruik te mogen maken.
    Bij ons bedrijf is hierover niets geregeld en hoeft men hieraan niet mee te werken.
    Wel weet ik dat er vorig jaar een collega hiervan gebruik heft mogen maken.
    Hij was wel 29 jaar in dienst. Ik hen momenteel 22 jaar in dienst.
    Kan ik nog argumenten aandragen zodat ze mij ook de RVU regeling kunnen en willen geven?

    Gr
    HR