Op welke leeftijd gaat de AOW in?

De AOW-leeftijd is sinds enkele jaren langzaam maar zeker aan het stijgen. Voor de komende jaren is duidelijk wanneer de AOW ingaat. Maar voor de jaren daarna is het onzeker.

De AOW kent de komende jaren de volgende ingangsleeftijd:

  • 2018: 66 jaar
  • 2019: 66 jaar en 4 maanden
  • 2020: 66 jaar en 8 maanden
  • 2021: 67 jaar
  • 2022: 67 jaar en 3 maanden (als gevolg van toegenomen levensverwachting)
  • 2023: 67 jaar en 3 maanden (de levensverwachting daalt iets)
  • 2024: 67 jaar en 3 maanden (de levensverwachting is niet genoeg gestegen)
  • 2025 en verder : afhankelijk van de ontwikkeling van de levensverwachting

Vanaf 2022 is de ingangsleeftijd van de AOW gekoppeld aan de levensverwachting van de gemiddelde 65 jarige Nederlander. 5 jaar van tevoren wordt gemeten wat die gemiddelde leeftijd is, en als die met meer dan 3 maanden is gestegen, dan wordt de ingangsdatum weer met 3 maanden opgeschoven.

Eind 2019 wordt er weer gemeten wat de levensverwachting is, en als die met meer dan 3 maanden is toegenomen, dan wordt per 2025 de AOW leeftijd weer met 3 maanden verhoogd.

Wordt je de komende jaren AOW gerechtigd, dan weet je precies waar je aan toe bent. Wordt je na 2024 67 jaar, dan is het voorlopig onzeker wanneer jouw ingangsdatum zal zijn. De verwachte AOW leeftijd heb ik opgenomen in onderstaande grafiek. Daar kun je per geboortejaar zien, wanneer jouw verwachte AOW leeftijd zal zijn.

AOW leeftijd

Je kunt je eigen ingangsdatum ook checken op de site van de Sociale Verzekeringsbank, svb.nl.

Voorbeeld AOW ingang

Stel je wordt 12 oktober 2019 66 jaar.

In 2019 is de ingangsleeftijd 66 jaar en 4 maanden.

Dus dan wordt de ingangsdatum 4 maanden na 12 oktober 2019, dus dat is 12 februari 2020.

Maar dan zijn we inmiddels in 2020 aangeland, en dan is de ingangsleeftijd  66 jaar en 8 maanden.

Dus de ingangsdatum wordt dan 12 juni 2020.

Einde arbeidscontract

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt nooit. De enige uitzondering hierop is het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Het is toegestaan om op die leeftijd de arbeidsovereenkomst van rechtswege te laten eindigen. Let op, dat moet dan in de arbeidsovereenkomst zijn opgenomen en worden gedragen door de cao.

Veel oudere arbeidscontracten eindigen niet of eindigen op de 65 jarige leeftijd of de pensioendatum. Deze arbeidsovereenkomsten kunnen dus niet van rechtswege worden beëindigd op de AOW-ingangsdatum. Uiteraard is het dan wel toegestaan om als werknemer de arbeidsovereenkomst op te zeggen.

dit artikel is een update van een eerder geplaatst artikel

print

3 reacties

  1. 13 augustus 2019 bereik ik de pensioen gerechtige leeftijd en gaat mijn pensioen in 66 jaar en 4mnd
    13 april 2019 wordt ik 66 jaar
    Hoe en wanneer vraag ik AOW aan??

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *